Dostawca Hitachi próbuje uciszyć obrońcę praw człowieka - wyraź sprzeciw!
Sobota, 16.04.2011. Justyna
Dostawca Hitachi próbuje uciszyć obrońcę praw człowieka - wyraź sprzeciw!
Charles Hector został pozwany przez firmę Asahi Kosei, dostawcę Hitachi, za ujawnienie przypadku łamania praw 31 pracowników. Podpisz petycję – nie pozwól, aby obywatelskie głosy były stłumione przez korporacje! 
Kampania GoodElectronics zbiera podpisy pod petycją. Petycja skierowana jest do japońskiej firmy Asahi Kosei, dostawcy Hitachi. Nawołuje do wycofania przez tę firmę pozwu przeciwko Charlesowi Hectorowi. Ujawnił on przypadek 31 birmańskich migrantów, którzy pracowali w fabryce Asashi Kosei(M) Sdn Bhd w Malezji. Najwyraźniej Asashi Kosei chce uciszyć ludzi mających odwagę nagłaśniać przypadki łamania praw człowieka i praw pracowniczych. Sprawa sądowa pochłonie duże ilości pieniędzy, czasu i energii zaangażowanych osób oraz organizacji społeczeństwa obywatelskiego, niezależnie od tego czy firma wygra czy przegra.
 
 
Charles Hector jest obrońcą praw człowieka, aktywistą, blogerem, autorem i prawnikiem. W ramach swojej długoletniej działalności zajmował się obroną praw pracowniczych, w tym zwłaszcza praw pracowników migracyjnych, walką o zaniechanie kary śmierci i tortur, walką o wolność słowa, wolność pokojowych zgromadzeń i protestów, stawał w obronie praw studentów a także pracował nad kwestiami związanymi z ochroną środowiska.
 
8 lutego 2011 r. otrzymał informacje od 31 birmańskich pracowników migracyjnych, którzy pracowali dla Asahi Kosei(M) Sdn Bhd (Lot 3377, Jalan Perusahaan Utama, Taman Industri Selesa Jaya, 43300 Balakong, Selangor Darul Ehsan, Malezja). Po tym jak poskarżyli się oni na niesprawiedliwe potrącenia płac i brak wypłaty wynagrodzenia chorobowego, kilku ludzi pojawiło się w ich "hostelu" aby im grozić, odebrano im wyposażenie kuchenne i odłączono prąd. Dwóch z nich zabrano na lotnisko by odesłać ich do Birmy, jednak udało im się uciec.
 
Przed umieszczeniem tej informacji na blogu Charles Hector wysłał wiadomość e-mail do Asahi Kosei z prośbą o wyjaśnienia, nie otrzymał jednak odpowiedzi.
 
Po ujawnieniu otrzymanej informacji na blogu, 11 lutego 2011 r. osiemdziesiąt organizacji społeczeństwa obywatelskiego podpisało oświadczenie prasowe w tej sprawie, które również zostało opublikowane na blogu.
 
14 lutego 2011 r. prawnicy Asahi Kosei wysłali Charlesowi Hectorowi list, w którym grozili procesem jeśli nie zapłaci 10 mln RM (ok. 9 mln PLN), nie usunie postów dotyczących tej sprawy i nie opublikuje przeprosin na łamach gazet. Groźba ta wywołała wiele głosów sprzeciwu różnych organizacji społeczeństwa obywatelskiego, związków zawodowych i nawet malezyjskiej adwokatury.
 
21 lutego 2011 r. Charles Hector otrzymał nakaz sądowy usunięcia rzeczonych postów i wstrzymania się od jakiegokolwiek komunikowania o tej sprawie. Było to drastyczne pogwałcenie wolności wypowiedzi.
 
Na 65 Walnym Zgromadzeniu Malezyjskiej Rady Adwokackiej, ciała reprezentującego 12 tys. prawników, jednogłośnie przyjęto uchwałę popierającą Charlesa Hectora.
 
Asahi Kosei(M) Sdn Bhd, filia Asahi Kosei Japan Co. Ltd., wytwarza części aluminiowe do dysków twardych oraz części samochodowe do produktów Hitachi Ltd Automotive Systems, Hitachi Seisakusho, Kawasaki Heavy Industry, Modenas, Seiko Instrument, Hitachi Global Storage, Matsushita Kotobuki, Matsushita Electronics, Toshiba, Maxtor, Seiko Epson, Kanematsu Device, Sony, Hitachi, Matsushita, JVC, Mitsubishi Electric, Philips, Sharp, Sanyo, Toshiba, Thomson, Yaskawa. Produkty Asahi Kosei wykorzystuje także Toyota, General Motors, Ford i Chrysler.
 
Kampania GoodElectronics nawołuje Asahi Kosei(M) Sdn Bhd, Asahi Kosei Japan Co. Ltd. oraz wszystkie firmy, które są lub były klientami tej firmy do wycofania pozwu sądowego przeciwko Charlesowi Hectorowi. Kampania wzywa firmy i władze do respektowania uniwersalnych praw i obowiązków związanych z informowaniem opinii publicznej o łamaniu praw człowieka, jakie wynikają z Deklaracji ONZ o obrońcach praw człowieka. Wzywa również Asahi Kosei i rządy Japonii i Malezji do sprawiedliwego rozwiązania problemów wszystkich pracowników związanych z tą sprawą.
 
 
Komentarze
Jeżeli nie widzisz tego obrazka kliknij odśwież i spróbuj ponownie
M. 19.04.2011 23:08
Podpisane!

Projekty