„Brak rzeczywistego postępu od czasu Igrzysk w Atenach“ – mówią działacze PlayFair 2008

Chiny: pracownicy kleją obuwie sportowe za mniej niż 2 dolary dziennie, zszywają piłki za 0,5 dolara za sztukę.

Na podstawie wywiadów z ponad 300 robotnikami przemysłu sportowego z Chin, Indii, Tajlandii i Indonezji, „Usuwając przeszkody…“ pokazuje, że pogwałcenie praw pracowniczych jest wciąż normą w przemyśle sportowym, włączając w to fabryki produkujące dla Adidasa, sponsora Olimpiad w Pekinie i Londynie oraz  wielu narodowych drużyn olimpijskich.

„Robotnicy wytwarzający produkty dla takich wiodących marek jak Adidas, Asics, New Balance, Nike i Puma wciąż mają głodowe stawki pomimo faktu, że zyski firm przekraczają  setki milionów, czasem nawet miliardy dolarów” – powiedział Doug Miller z Międzynarodowej Federacji Pracowników Przemysłu Tekstylnego, Odzieżowego i Skórzanego (ITGLWF), jednej z organizacji koordynujących kampanię PlayFair 2008 w związku w Olimpiadą w Pekinie. „Ten raport przedstawia jasne cele dla przemysłu, niezbędne do postępu – ponaglamy liderów przemysłu do stanięcia na wysokości zadania”.

Raport rzuca światło na Yue Yuen, mało znanego producenta z Hong Kongu, który wytwarza jedną szóstą wszystkich butów sportowych na świecie, a do swoich najważniejszych klientów zalicza takie marki jak Adidas, Nike czy New Balance.

„Jestem teraz zupełnie wyczerpany. Dwoje z nas musi sklejać 120 par butów w godzinę… Pracujemy bez odpoczynku i zawsze boimy się, czy nie pracujemy zbyt wolno, żeby dostarczyć podeszwy dla kolejnej linii produkcyjnej. Jesteśmy zmęczeni i brudni” – mówi jeden z robotników w fabryce Yue Yuen, produkującej dla New Balance w chińskim mieście Dongguan.

Raport rzuca również światło na warunki pracy robotników zszywających piłki w Tajlandii, Indiach i Chinach. W fabryce Joyful Long, zlokalizowanej w delcie Rzeki Perłowej, produkuje się dla Adidasa, Nike, Umbro i Fila. Nadgodziny dochodzą tam do 232 godzin miesięcznie, podczas gdy średnie stawki to niecała połowa legalnego minimum.

Pomimo tego,  że główne marki sportowe wdrożyły zasady postępowania 15 lat temu, Raport pokazuje, że robotnicy wciąż są pod presją kwot produkcyjnych, nadmiernych, nieudokumentowanych i nieopłacanych nadgodzin. Doświadczają też słownego maltretowania, zagrożeń zdrowia i bezpieczeństwa oraz braku prawnie wymaganych programów zdrowotnych czy ubezpieczeniowych.

„Przez lata czołowe marki sportowe twierdziły, że nie mogą samodzielnie podnieść stawek, ale wierzymy, że jest to wykonalne zbiorowo” – powiedział Jeroen Merk z Clean Clothes Campaign (CCC). „Te firmy kontrolują rynki ubrań i obuwia sportowego. Poprzez wspólne działanie i prawdziwe przywództwo w sektorze, jeżeli chodzi o stawki i inne kluczowe sprawy, możliwe jest ukrócenie cierpień, których doświadczają ci robotnicy”.

Raport „Usuwając przeszkody“ identyfikuje cztery główne kwestie, do których przemysł sportowy musi się odnieść. Są to: niskie stawki, nadmierne wykorzystywanie kontraktów krótkoterminowych i innych form niepewnego zatrudnienia, pogwałcenie prawa do zrzeszania się oraz prawa do umów grupowych, zamykanie fabryk z powodu restrukturyzacji przemysłu.

PlayFair 2008 zaprosił liderów przemysłu do uczestniczenia w czerwcowym spotkaniu w Hong Kongu, na którym dyskutowane będą ich działania podejmowane na podstawie propozycji PlayFair.

W zeszłym roku PlayFair 2008 opublikował raport na temat pogwałcenia praw przy produkcji towarów olimpijskich i od tej pory szuka konkretnych zobowiązań ze strony Międzynarodowego Komitetu Olimpijskiego. „Pięć lat po tym, kiedy po raz pierwszy skontaktowaliśmy się z MKOl w tej sprawie, nie złożono żadnych konkretnych obietnic i wciąż pozostaje niejasne, czy podejmie on jakiekolwiek działania w kwestii oczywistych problemów z prawami pracowniczymi. Jesteśmy gotowi do rozpoczęcia prac z MKOI od zaraz, aby osiągnąć konkretne rezultaty” – powiedział Sekretarz Generalny Międzynarodowej Konfederacji Związków Zawodowych (ITUC) Guy Ryder.


Kontakt do organizacji koordynujących PlayFair 2008:

Międzynarodowy Sekretariat CCC
Esther de Haan: Tel. +31 20 412 27 8 5 (biuro) lub +31 642 24 31 53 (komórka)
Jeroen Merk: Tel. +31 20 412 27 85 (biuro) lub +31 6467 44 662 (komórka)

ITUC
Mathieu Debroux, oficer prasowy
Tel. +32 2 224 02 04 (biuro) lub +32 476 62 10 18 (komórka)

ITGLWF
Neil Kearney, Sekretarz Generalny
Tel : 0044 191 273 22 44 (biuro) lub 077 88 41 32 26 (komórka)

PlayFair 2008 to międzynarodowa kampania rozpoczęta przed organizacją Igrzysk Olimpijskich 2008, w celu większego poszanowania praw pracowników przy produkcji towarów związanych z Olimpiadą i światowym przemysłem produktów sportowych. Więcej o PF08 znajdziesz na naszej stronie: www.playfair2008.org

1. Zyski przemysłu sportowego

	2007 - zyski przed opodatkowaniem	Wzrost zysków w latach 2004-07
Nike	2,2 bn USD	52%
Adidas	1,1 bn USD	68%
Puma	51 mln USD	14%
Yue Yuen	386 mln USD	29%
Asics	203 mln USD	215%

2. Cytaty z wywiadów PlayFair 2008 z robotnikami

„Nie mamy oszczędności, więc nic nam nie zostaje na czarną godzinę… Kiedyś wypożyczyłem nawet moją butlę gazową, żeby zebrać trochę pieniędzy dla mojej żony, które miała problemy ze zdrowiem. My wszyscy jesteśmy w podobnej sytuacji. Jeden z moich przyjaciół musiał nawet sprzedać swoją krew, żeby zebrać pieniądze w związku z krytyczną sytuacją.”

- robotnik zszywający piłki w Indiach

„Jestem teraz zupełnie wyczerpany… Żadne z nas nie ma czasu, żeby pójść do toalety czy napić się wody. Pracujemy bez odpoczynku i zawsze boimy się, czy nie pracujemy zbyt wolno , żeby dostarczyć podeszwy dla kolejnej linii produkcyjnej. Przełożeni naciskają na nas i ciągle nam dokuczają. Jesteśmy zmęczeni i brudni. Pracujemy bez przerwy, a i tak przełożeni wciąż robią nam wyrzuty.”

- robotnik produkujący buty New Balance, Dongguan, Chiny

„To niedorzeczne, że w całym miesiącu nie ma nawet dnia odpoczynku! Jesteśmy zmęczeni fizycznie, ale też wyczerpani psychicznie.”

-  robotnik produkujący buty New Balance, Dongguan, Chiny

3. Tożsamość badaczy

Z obawy o bezpieczeństwo naszych badaczy, którzy kontynuują pracę w Chinach, nie jesteśmy w stanie zidentyfikować wszystkich grup czy osób odpowiedzialnych za konkretne wywiady.

4. Wymienione firmy:

Pełny raport zawiera informacje o fabrykach produkujących dla Adidasa, Baden, Converse, Diafora, Domyos, Ecco, Everlast, Fila, Frankin, Lotto, New Balance, Nike, Mikasa, Mizuno, Miter, Puma, Reebok, Russell Athletic, Umbro, VF Corporation, Wilson, Yue Yuen, Spalding i Rawlings.

5. Międzynarodowy Komitet Olimpijski

W zeszłym roku PlayFair 2008 opublikował raport na temat pogwałcenia praw przy produkcji towarów olimpijskich i od tej pory szuka konkretnych zobowiązań ze strony Międzynarodowego Komitetu Olimpijskiego. Zobacz Bez medalu dla Olimpiady za prawa pracownicze: http://playfair2008.org/docs/playfair_2008-report.pdf


Pełny raport w języku angielskim „Usuwając przeszkody. Kroki do polepszenia warunków pracowniczych w światowym przemyśle sportowym“  możesz przeczytać tutaj


Tłumaczenie: Paula Rewers